ＪＲ東日本パーソネルサービスの評判「悪い」「良い」口コミ総チェック！良い派遣求人に就こう

以下から、人材派遣会社である株式会社ＪＲ東日本パーソネルサービスついて詳しく紹介していきます。

初めに結論を言うと、ＪＲ東日本パーソネルサービスは駅近でしっかりとした福利厚生を求める人におすすめの派遣会社です。
本記事では、ＪＲ東日本パーソネルサービスの情報、口コミ（良い評判・悪い評判）を含めおすすめできるポイントも紹介していきます。
関東圏で仕事をお探しの方は是非ご覧ください。

ＪＲ東日本パーソネルサービスの評判や概要

まず最初に、ＪＲ東日本パーソネルサービスの評判や概要を簡単に紹介します。

ＪＲ東日本パーソネルサービスの評判を総括すると

ＪＲ東日本パーソネルサービスの評判を総括すると、派遣社員のことをよく考えてくれている派遣会社ということがわかります。
しかし求人の情報は100％信じるのはおすすめしません。しっかり面談を重ねて仕事を紹介してもらうのがよさそうですね。
様々な求人があるので、悪い評判があるのは当然かもしれません。

ＪＲ東日本パーソネルサービスの特徴

東日本の派遣に強い派遣会社のＪＲ東日本パーソネルサービスについて、主な特徴は下記３点です。
①大手企業の求人が多数
②しっかりとした福利厚生
③セミナーの豊富さ
それでは、詳しくお話していきます。

特徴１：大手企業の求人が多数

ＪＲ東日本パーソネルサービスでは、大手企業の求人を多く扱っています。
もちろん一般大手企業もありますがＪＲ関係のグループ会社を多く取り扱っており、他の派遣会社にはない特徴と言えます。

鉄道事業や駅ビル等の派遣先もあり、憧れの仕事に就くことも可能です。
また直接雇用が可能なので、正社員や契約社員が目指せます。

特徴２：しっかりとした福利厚生

派遣会社を選択するうえで大切なのが福利厚生ですが、ＪＲ東日本パーソネルサービスは充実さが違います。

社会保険や有給休暇・労災保険はもちろん、社会保険に加入をするとJR東日本Gカフェテリア倶楽部という福利厚生を受けることができます。
レジャーやスポーツ、スクールカルチャー、育児介護…などを会員料金で利用することができるんです。

また、ワークライフサポートといい、定期健康診断やメンタルヘルス相談窓口を受けることができ、心を含め健康面も安心と評判です。
他に女性に嬉しいベビーシッター利用支援制度という福利厚生もあり、割引券をもらえます。

特徴３：スキルアップサポートの豊富さ

ＪＲ東日本パーソネルサービスでは、スキルアップサポートに力を入れています。
OA研修・ビジネスマナー研修は、無料で受けることができ、自社オリジナルのセミナーがあり、対面でテキストを使い本格的なセミナーを受けることができます。
どれも仕事に繋げられる内容で、評判が高い制度です。

もちろんオンラインセミナーもあるので、時間がないという人や会場まで遠いという人におすすめです。
派遣社員のキャリアアップも支援してくれるので、本気で正社員になりたいという人は是非受けてくださいね。