派遣会社の選び方を知ろう!

派遣会社の選び方

派遣会社の選び方

「派遣のお仕事を探そう」と意気込んだのはよいものの、いざ登録をしようとすると派遣会社の多さに驚くかもしれません。
みなさんご存知の大手派遣会社から、専門的な職種を扱う中小規模の派遣会社まで。一般社団法人・日本人材派遣協会の発表によると、労働者派遣事業の許可件数は平成26年1月時点で83,530か所もあるんです!

では、その数多くの事業所の中からどのようにして登録する派遣会社を選べばよいのでしょうか。最低限、チェックしたいポイントをお伝えします。

◆案件数

求人案件数が多い派遣会社に登録をすれば、お仕事の選択の幅が広がります。
ただし、単純に取り扱う案件数が多いかどうかだけではなく「あなたが希望する業種・職種・勤務エリア」での求人数が多いかどうかでチェックしましょう。

◆福利厚生

定期健康診断・産休育休・研修制度、提携施設の割引利用などもチェックしておきたいところです。スポーツ・レジャー施設や宿泊施設が割引料金で利用できたり、健康診断が受けられたり、会社によって内容はさまざまです。

◆バックアップ体制

あなたのお仕事探しを全面的にバックアップしてもらえるかどうか。こちらは重要な比較基準です。
勤務時間や待遇などの労働条件については派遣会社との交渉になりますので、派遣先への定期訪問・電話相談などのフォロー体制がしっかりしているところがよいでしょう。
お仕事が決まったとたんにぱったり連絡がこなくなり、契約が切れる直前にポッと連絡が来る…だなんていう派遣会社も耳にします。就業後のトラブルや今後のキャリアは誰に相談できるのか確認しましょう。どのようなスキルを身につけたいのか、キャリアプランを相談できる環境が大切です。

◆スキルアップのための研修制度

派遣会社によって、研修制度はさまざま。
ビジネスマナー研修・OAの基礎知識研修は、登録者であれば無料で利用できるところがほとんどです。ただし、研修のために派遣会社や提携の施設に通うことになるので、自宅からでも受講できるe-ラーニングがあるとより便利です。
自分の受けたい内容やレベルの講座があるか、有料か無料か、教室は通いやすい場所にあるかなどチェックしましょう。

迷ったらどこに登録すればいいの?

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お仕事探しはスピードが命です!
応募が間に合わなかった…ということがないように派遣会社への登録だけでも済ませておいた方が安心です。
登録者のみに送られるお仕事の新着情報をゲットすることができるなどのメリットもあります。また、カウンセリングでしっかり希望条件を伝えておけば、該当するお仕事がはいってきた際にすぐに連絡をもらうことができます。自分ひとりでお仕事探しには限界がありますので、プロのコーディネータースタッフにお任せするとスムーズです。
派遣でのお仕事探しを考えている方は、どこか1社だけでも事前に登録をしておいた方がよいかもしれません。